胡萝卜加大棒理论表述_胡萝卜加大棒理论

互联网   2023-06-27 17:17:47


(资料图片)

1、A、X理论。

2、基于“经济人”的人性假设,将人性假设为厌恶工作,逃避责任的理论。

3、美国行为科学家麦格雷戈于1957年在《企业中人的方面》一文中提出。

4、认为人性天生厌恶并尽可能逃避工作,追求安全、安逸;胸无大志,缺乏进取心,不愿承担责任;以自我为中心,大都缺乏解决组织问题的能力。

5、扩展资料X理论以下面四种假设为基础:A、员工天生不喜欢工作,只要可能,他们就会逃避工作。

6、B、由于员工不喜欢工作,因此必须采取强制措施或惩罚办法,迫使他们实现组织目标。

7、C、员工只要有可能就会逃避责任,安于现状。

8、D、大多数员工喜欢安逸,没有雄心壮志。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。